为加强维修系统基层管理干部落实作风建设工作，通过作风建设收紧一线安全管理关口、提升维修工作质量，6月30日下午，华夏维修安委会特邀民航重庆监督管理局适航处处长王先模，在维修机库召开维修工作作风研讨会，华夏维修总经理廖展翔、副总经理张萌及各部门管理层、各基地班组长、班组骨干近70余人参会。
王先模提出，维修工作作风开展是以民航局“三个敬畏”为内核，以落实“四个责任”为抓手，以建立健全制度为基础，以习惯养成为关键，以典型示范为引领，以手段融合为支撑，以量化管理为重点，以监督考核为保证。“在师徒带教方面，一定要认真做好带教师父的选择，一个慵懒的师父无法带出勤奋的徒弟。”王先模提到，要将作风建设融入培训体系，带教过程将影响大家的习惯养成，而好的习惯就是优良作风的传承。
在提问环节，王先模与一线班组长积极交流探讨，他表示在对维修人员进行各项管理要求时，要加强对维修人员的宣贯沟通工作，让大家不仅是单纯地执行公司要求，更要从根本上认同，从而增加一线人员对规章制度的理解，真正将工作落到实处。
通过本次交流研讨，基层管理干部更加明确了作风建设在管理工作中的重要性，将优良作风与职责结合才能实现维修质量的提升和航空安全的保障。
