为提升维修管理干部综合能力素质，赋予管理干部强烈的使命感与责任感，激发工作热情，增强团队凝聚力，华夏维修管理干部培训班（二期）于6月5日正式开班，共33位管理干部参与培训。
华夏维修总经理廖展翔在开班动员中表示，维修公司虽然在快速发展的道路上面临着一些困难与挑战，但通过全体员工的不懈努力，取得了耀眼的成绩。未来，大家要立足起点，勇往直前，希望管理干部能够端正态度，戒骄戒躁，不断学习，提升自我，持续为公司的发展注入动力。
据悉，本次培训将持续到8月，主要通过现场互动、小组讨论、案例分析等学习方式，围绕管理沟通、管理角色转换、管理核心技能训练、团队建设等能力来系统展开授课。培训还将通过多种高效管理工具的学习应用，助力提升管理干部的胜任力与效能输出能力，保障公司战略目标有效达成。
任重而道远者，不择地而息。华夏维修管理干部将保持初心、勇敢无畏，积极践行“诚信、合作、创新、使命必达”的核心价值观，恪尽职守、知行合一，与公司一道戮力同心，锐意进取，共创更加美好的未来。
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